Bouw mee aan het nieuwe Kalorama
Als teammanager bij Kalorama krijg je de kans om actief mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Je speelt een sleutelrol in het versterken van teams en het creëren van een gezonde, dynamische werkomgeving. Jij biedt richting en kaders, luistert naar wat er speelt en spreekt je uit over wat wel en niet werkt. Met jouw ondernemende instelling zie je kansen en mogelijkheden en aarzel je niet om door te pakken waar nodig.
Jouw impact als teammanager
Binnen Kalorama bouw je niet alleen aan sterke teams, maar ook aan een organisatie met een heldere structuur en een solide bedrijfsvoering. Jij bent integraal verantwoordelijk voor meerdere teams en werkt nauw samen met coördinerend verpleegkundigen, kwaliteitsverpleegkundigen en behandelaren om optimale zorg en ondersteuning te bieden aan cliënten. Dit geldt voor al onze doelgroepen binnen de somatiek, psychogeriatrie, revalidatie en herstel, hospice en het centrum voor doofblinden.
In deze fase vraagt het werk vooral om ad-hoc oplossingen, waarbij je steeds de lange termijn voor ogen houdt. De structuur die jij aanbrengt zorgt ervoor dat de focus steeds meer verschuift naar toekomstbestendige vraagstukken en duurzame oplossingen in de zorgsector. Daarnaast kun je deelnemen aan – of leiding geven aan – Kalorama brede projectgroepen, waarmee je direct invloed hebt op of impact maakt op de doorontwikkeling van de organisatie.
Over Kalorama
Kalorama is een organisatie in de regio Nijmegen en Berg en Dal waar wonen, zorg, werken, leren en leven samengaan. Ruim 650 collega’s en 350 vrijwilligers leveren een grote bijdrage aan het dagelijks leven van onze 400 cliënten. Zij ondersteunen en begeleiden onze bewoners iedere dag weer. Bewoners, collega’s én vrijwilligers voelen zich thuis bij Kalorama. Wij willen graag dat collega’s plezier en passie in hun werk ervaren. Dat uit zich in aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van iedereen die bij Kalorama werkt.
Zoveel meer dan zorgen alleen
Je zorgt voor onze bewoners. Maar wie zorgt, doet zoveel meer dan zorgen alleen. Je organiseert, signaleert, stimuleert, coacht, beslist, bewaakt, steunt, troost, verbindt, vernieuwt, improviseert, leert en meer. Dat doen we bij Kalorama elke dag opnieuw.
Wie we zoeken
We zoeken ervaren teammanagers die vanaf dag één hun toegevoegde waarde laten zien. Ervaring in de VVT is een pré, gezien de specifieke dynamiek van zorg, behandeling en welzijn.
De nadruk ligt op teamopbouw en persoonlijk functioneren. We zoeken managers die verbinding maken, goed luisteren en daadkrachtige besluiten nemen.
Als manager ben je zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar en betrokken bij de ontwikkeling van je collega’s. Je biedt structuur, zet een duidelijke koers uit en herstelt de nabijheid die de afgelopen jaren gemist werd.
En verder…
Wat wij bieden
• Een salaris van €3.504,- tot €5.029,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week conform cao VVT FWG 55, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een contract van 32 of 36 uur per week.
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven).
• Ruim 6 weken vakantie.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Een goede pensioenregeling waarvan Kalorama de helft betaalt.
Enthousiast en wil je solliciteren
Wij kijken uit naar jouw reactie!
"Als je met plezier werkt, levert dat energie op!"